员工发展：

培训与发展：

济宁山重新能源从员工知识、技能、态度等方面培养公司快速发展所需要的各专业岗位人才，形成有竞争力的人才团队，以促进公司在同行业中的竞争优势。同时，用培训来吸引和留住人才，以达到员工个人职业能力提升和自我价值的实现，最终获得公司与员工共同进步、共同发展的双赢效果。