一、全方位的福利体系
公司为员工缴纳五险一金，员工享受法定节假日，外地员工可以享受探亲假；员工结婚、生育、生病等享受公司工会提供的关爱；为员工提供免费工作日午餐；为员工上下班提供通勤班车；为员工提供单身公寓，并可低价购买公司福利房等。
二、完善的激励机制
公司通过绩效管理为主多种激励方式为辅的形式提高员工工作积极性，同时实行宽带薪酬制度，为有能力、有抱负、踏实肯干的员工提供良好的发展平台。
三、丰富多彩的员工活动
公司工会和团委定期组织丰富多彩的活动，缓解工作压力、提高团队积极性、丰富员工工作和生活，如员工趣味活动、全员长跑比赛、驾校团购、相亲活动等。公司有篮球场、网球场、员工活动中心等，充实员工的业余生活。
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